社交电商平台模式分销和平拼团有哪些优劣?
2018-08-03 人气数:320

   相比较个人微商的不规范而言,平台能更好解决供应链、仓储、物流、售前售后保障。依靠微信等社交渠道的社交平台电商目前主要分为2种形式,一种是分销,一种是拼团。社交电商平台模式分销和平拼团有哪些优劣?

   1.分销  

  1)分销指的是平台甄选优质供货商,用户可代销供货商商品,通过社交渠道分享给好友,好友购买后,由供货商发货,并返相应佣金给用户。若是多级分销,则直接购买者的多个上级均可获得佣金。分销的基本功能是实现产品从生产商向消费者的转移。

   2)优势

   消费者:无需承担货源、仓储、物流等环节,无个人微商可能经历的库存积压问题   供货商:可利用消费者的广大社交人脉,进行商品推广;流量获取;可随时随地掌控分销商信息   平台:客户沉淀和聚合   3)劣势

   分销类似于传销,模式的合法性存在争议

   2.拼团

   1)拼团是指用户选择商品,支付后,分享给微信/QQ等好友,邀请好友参团,达到购买人数后,即组团成功,可以低于单独购买的价格获得商品;若购买人数不足,则组团失败,所付款项将全额退款。

   拼团发展至今已有各种类型的拼团:抽奖团、秒杀团、团免团、超级团等。不同的拼团类型承担了不同的效用,例如:

   抽奖团:用户以低价(一般为1元左右)拼团购买高价值商品,成团后,系统进行抽奖,中奖者获得商品,未中奖者原额退款。

   作用:抽奖团主要吸引的是具有赌博心理的用户,该类用户为成团会更积极的邀请好友参团,因此抽奖团最主要的作用是为平台引流。

   2)优势

   对于用户来说,与单独购买价对比更低的拼团低价更容易吸引用户

   对于商家来说,用户拼团裂变出的社交流量能促进更多商品消费

   对于平台来说,用户拼团带来可以为平台带来更多社交流量,且拉新获客都可以由用户主动完成,降低流量获取成本,在让利于用户同时,减少营销投入。

   3)劣势:

   低价导致成本回收难,从而易导致商品质量低下,造成恶劣的用户体验 

   多数平台过于看重前期的社交部分,对商品质量、品控、物流、售后保障等环节缺乏有力的监督与保障。 快消社区B2B电商平台中商惠民做智能供应链无人仓库_DSMall >德尚网络了解到,快消社区B2B电商平台中商惠民正在尝试将供应链系统朝着智能化方向去打造。目前,包括采购、仓储和订单管理三个方面的智能化研究均已启动。中商惠民CEO张东透露,预计会在今年布局首个2B的无人仓库。

       据了解,中商惠民目前正在北京试点2B的无人仓库,主要做一些新的智能硬件、软件系统的研究,涉及人工智能调度、管理、运输以及分拣等。 目前大家的做法都是2C,一个小车子,就这么一点点,最多上面能够放三四公斤,重了会坏了。但是2B的订单那不是三四公斤,三百公斤都不止。所以这个方面对精细控制,要比B2C更好。张东说。 参照曾应用于2016年双11的京东物流无人仓效率,中商惠民今后在2B的无人仓库或将带来更大的效率提升。此前,据腾讯科技报道,当时京东无人仓存储效率超传统横梁货架存储效率10倍以上,并联机器人拣选速度可达3600次/小时,较传统人工高出5-6倍。

      德尚网络B2B商城系统了解到,除了智能化的无人仓库的试点,在采购和订单管理方面,中商惠民也在尝试智能化迭代。在其计划中,今后的采购要尽量减少人工预测和下单,而是让系统自动完成,以达到精准采购、库存管理更合理、资金利用率更高等效果。 其中,在订单管理方面,张东认为,由于仓库众多,且需要提前备货,也可以纳入人工智能的应用范畴。比如,通过可视化快速响应订单需求,用户下单后,订单系统可以自动选择最会和的仓库进行货物运送。 以移动支付、大数据、云计算、物联网与人工智能等技术改造了零售业,反观零售企业自身,新技术、新应用对企业来说也是一次效率的同步升级,大数据、物联网、区块链等正在推动企业的数字化变革。中商惠民联合第三方发布的《洞察零售之新,重新定义消费场景》报告中指出。

      张东认为,目前对于市场上部分连锁超市和便利店来说,其实并不具备是供应成本低和专业度的优势。系统怎么预测,那个东西人工预测不到,下(单)多了就是钱,卖不出去。这些东西是他们做不过我们的,他们是连锁企业,我们是互联网+的供应链平台,大家的思维模式不一样。

      中商惠民官方披露的数据显示,自2013年5月成立至今,其已在全国已经建成20余万平米的自有仓库,且拥有700台运输车辆,常年合作的运输车辆超过1000台,初步建成覆盖全国的现代城市微物流体系。

     这在一定程度上意味着,中商惠民在供应链管理智能化方向的探索,将逐步迭代现有系统,从而加速巩固自身优势。 另据张东介绍,目前,中商惠民的业务已经覆盖全国22个城市,2018年,这一数字预计会拓到大概50个城市左右。明年我要拓展分公司,人已经培养好了。在各个重要的岗位的,我们都做了AB方案,有的备在分公司,有的备在总部。

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